当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于(yú)当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)以及(jí)当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)新兵，当兵多久回家(jiā)一(yī)次过(guò)年呢，当兵多久回家一次比较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年(nián)的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不(bù)是(shì)挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方(fāng)人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着(zhe)了解(jiě)相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次(cì)

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回家的(de)。

　　没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家(jiā)的。

　　两年(nián)义务兵役期间(jiān)是没有探(tàn)亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属去世(shì)），可以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规(guī)定，享(xiǎng)受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母不在一地生(shēng)活的，下士任期内享受两次(cì)探(tàn)望(wàng)父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在一(yī)地生(shēng)活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官(guān)与配偶、父母不在一(yī)地生活(huó)，但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父母(mǔ)一方居(jū)住在一地的，只享受于令仪不责盗文言文翻译注释，于令仪不责盗古文翻译探望配偶的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在一地生活(huó)，一年(nián)内同时(shí)符合探望配偶(ǒu)和(hé)探望父(fù)母条件的，只享受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不(bù)享受探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次休假，服现役不满(mǎn)20年的假(jiǎ)期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不(bù)含途(tú)中时间(jiān)，往返路费按照(zhào)规定的标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具体办法由总参谋部(bù)规(guī)定。

入伍优待政策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先(xiān)报名应(yīng)征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校新生)，服役(yì)期(qī)间按规定保留学籍或入(rù)学资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕(bì)业(yè)

　　当年(nián)上(shàng)半年批(pī)准入伍的(de)高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业(yè)班学(xué)生，已完成专(zhuān)业(yè)培训教(jiào)学培养计划规定(dìng)要求，仅需(xū)完成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所在学校(xiào)可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入(rù)伍有关(guān)优惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的普通(tōng)本科及以上毕业班学生，完(wán)成专业理论课程的学习与相(xiāng)关学(xué)习、毕(bì)业设计和论文答辩合(hé)格，符合毕(bì)业条件的，学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在校大学生可(kě)以报考军(jūn)队院校，年龄不(bù)超过23周岁(suì);全(quán)日制大专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队本(běn)科层次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数(shù)民(mín)族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战部队战斗班班长(zhǎng)或技术尖子，年龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现优秀的可(kě)以保送入军队院校学(xué)习，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民族选拔(bá)对象可放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高(gāo)考，本(běn)科(kē)第(dì)一(yī)批(pī)、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别优秀的)录(lù)取且(qiě)取(qǔ)得全日制(zhì)本科(kē)学历和学士(shì)学位(wèi)的毕(bì)业(yè)生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得(dé)全日(rì)制研究生学历的毕业(yè)生(shēng)，服役(yì)期间表现优秀的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得二(èr)等功(gōng)以上奖励的，被树为重大(dà)典(diǎn)型、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三类以上艰(jiān)苦偏远地区(qū)、少数民族(zú)聚居区(qū)部队且为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士官，首次(cì)选取为士(shì)官，在授(shòu)予士官军衔和确定工资起(qǐ)点时，地方(fāng)高(gāo)校(xiào)学习时(shí)间(jiān)视同服役(yì)时间。

　　8、指(zhǐ)令安(ān)置

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服(fú)现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的或(huò)者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上(shàng)奖励的(de)、因战致(zhì)残被评(píng)定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役士兵(bīng)由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务(wù)员(yuán)录(lù)用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集入(rù)伍、服役5年(含)以上且符(fú)合(hé)其(qí)他资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考(kǎo)面(miàn)向(xiàng)服务基层项目(mù)人员定(dìng)向招录的(de)职位，同大学(xué)生村官等服(fú)务基层项目人员共享15%左右的(de)公务员定(dìng)向招录计划(huà);政法(fǎ)干警(jǐng)、专武干部和公安机关特(tè)警(jǐng)岗(gǎng)位优先(xiān)安排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅导员(yuán)时，符合(hé)招(zhāo)聘(pìn)条件的退役高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)同等条件(jiàn)下(xià)优先录用。

当兵多久回家一次

　　当(dāng)兵多久回家一次(cì)。

　　两年(nián)义(yì)务兵(bīng)没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的(de)。

　　其中，休(xiū)假(jiǎ)只限高级(jí)士官享受。

　　士官(guān)探亲假的(de)基本假期(qī)，按(àn)照服役年限和婚姻状态(tài)确(què)定：未婚(hūn)士官，一级的任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20天;二级以上(shàng)的每年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士(shì)官每年休(xiū)假20天，六级(jí)士(shì)官每(měi)年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父(fù)母不在一地生(shēng)活的(de)，每两(liǎng)年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定节(jié)日的放假时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第(dì)五十(shí)三条(tiáo)　国(guó)家保障现役军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的待遇应当与国民经(jīng)济发展相协(xié)调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供给(gěi)制生活(huó)待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴、补(bǔ)贴和(hé)奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立军人(rén)工(gōng)资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人(rén)享受规定(dìng)的(de)休假、疗养(yǎng)、医(yī)疗(liáo)、住房等福(fú)利待(dài)遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水(shuǐ)平提高现役军(jūn)人(rén)的(de)福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人保险(xiǎn)制(zhì)度(dù)，与社会保险(xiǎn)制度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国(guó)家有关规(guī)定接续养(yǎng)老、医疗、失业等(děng)社(shè)会保(bǎo)险关系，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军(jūn)未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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